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违反工作纪律的行为:违反机构编制管理规定PG电子游戏- PG电子平台- 官方网站
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《中国纪律处分条例》第一百三十四条规定,在机构编制工作中,有违反机构编制管理规定行为,造成不良影响或者严重后果的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。该条分项规定了三种情形,分别是:(一)擅自超出“三定”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员;(二)违规干预地方机构设置;(三)其他违反机构编制管理规定行为。
此类行为应当依照《中国机构编制工作条例》 《国务院行政机构设置和编制管理条例》《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等党内法规和国家行政法规规定来具体认定。例如,《中国机构编制工作条例》第十八条规定:“‘三定’规定的重大调整,应当报上级党委批准后实施。”第二十六条规定了机构编制工作六项严禁行为。第二十七条规定:“未经党中央授权,任何部门不得以任何形式干预地方机构设置。”《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第七条规定:“县级以上各级人民政府行政机构不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作,不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。”等等。
2026-03-25 14:57:38
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